Чому управлінська майстерність важлива зараз
Подобається вам чи ні,
світ все одно продовжується змінюватися швидше.
Дж.П.Коттер
12 та 13 квітня 2025 року у місті Київ відбувся офлайн-тренінг «Антикризовий менеджмент» у межах впровадження програми «Багаторічна програма стійкості для України» за фінансової підтримки «Education Cannot Wait» у партнерстві з Міністерством освіти і науки України.
Учасників тренінгу «Антикризовий менеджмент» привітали: Ірина Шумік, генеральна директорка Департаменту професійної освіти МОН України; Олександр Трегуб, CEO Projector Institute; Павло Кулішенко, перший заступник начальника з напряму організації навчання Академії професійної поліції; Олександра Чубрей, керівник проєкту; Наталія Самойленко, головний спеціаліст Департаменту професійної освіти МОН України.
У заході взяли участь 90 представників адміністративного персоналу із 30 закладів П(ПТ)О із Миколаївської, Харківської, Херсонської, Чернігівської, Дніпропетровської, Запорізької, Сумської, Київської областей. Державний професійно-технічний навчальний заклад «Шосткинське вище професійне училище представляли: Наталія СКОМОРОХА, заступник директора з НВР, Марина КЛИМЕНКО, заступник з НР, Ганна РИБКІНА, методист.
Метою проєкту було сприяти підвищенню якості професійної (професійно-технічної) освіти в громадах, що постраждали від війни.
Основні завдання проєкту - це упровадження антикризового менеджменту в ЗП(ПТ)О; забезпечення доступу до якісного освітнього середовища.
Очікувані результати проєкту:
- Упровадження антикризового менеджменту. Навчання адміністрації ЗП(ПТ)О для розвитку лідерських, управлінських та підприємницьких навичок.
- Підвищення якості професійної (професійно-технічної) освіти. Розробка та апробація модельних навчальних програм та навчально-методичного забезпечення для обов’язкових освітніх компонентів із професійним спрямуванням для транспортного напряму.
- Створення сучасного та безпечного освітнього середовища. Обладнання ЗП(ПТ)О, учасників проєкту, сучасними цифровими технологіями для навчання.
Проєкт передбачає на фінальному етапі проведення інтерактивних уроків професійного спрямування за напрямом «Транспорт». У результаті 10 переможців ЗП(ПТ)О будуть забезпечені сучасними інформаційно-комунікаційними засобами для навчання в сумі 15 000 $ на один заклад.
Для учасників проведено такі тренінги:
1. Лідерство. Засади результативності керівника.
- Зони впливу керівника, управлінські ролі та дії, що підтримують стабільність.
- Лідерські рутини: які щоденні дії допомагають зберігати стабільність та розвивати училище навіть у складних умовах.
2. Ситуаційне лідерство.
- Модель оптимальної результативності працівника: визначення рівня компетентності та мотивації підлеглих.
- Делегування і запобігання зворотному делегуванню: як розподіляти відповідальність без втрати контролю.
3. Управління мотивацією.
- Як мотивувати педагогічний персонал в умовах нестабільності.
- Кейс: «Як підтримувати моральний дух команди та студентів у кризовий період.
4. Усвідомлена комунікація.
- Асертивність: як керівнику відстоювати інтереси училища, не створюючи конфліктів.
- Трансактна модель Еріка Берна: розпізнавання і корекція деструктивних комунікаційних сценаріїв у педагогічному колективі.
5. Мислення зростання. Завершальна сесія.
- Особливості фіксованого мислення: як страх змін гальмує розвиток училища.
- Переваги мислення зростання: як створити культуру навчання й адаптивності в команді.
Протягом 2 днів учасники заходу не тільки навчалися, а й ділилися досвідом, шукали відповіді на актуальні питання, які стоять перед освітою сьогодні. Бо освіта – це не про стіни й парти. Освіта – це про людей. А люди йдуть за тими, хто вірить у майбутнє.
Разом було знайдено ключову формулу зростання керівної команди – експериментувати, шукати прогрес, вчитися у інших, цінувати кожного. Управлінська майстерність, її сила – у міцній команді адміністративного складу.
Бажаємо учасникам тренінгу «Антикризовий менеджмент» подальшого професійного розвитку, мотиваційного лідерства, успішного упровадження освітніх реформ.
Дякуємо організаторам за змістовну зустріч. З вірою у майбутнє!
